帆软 2019 届校园招聘
发布时间：2018-10-11
宣讲&笔试时间：10 月 14 日 14:00-17:00
宣讲地点：菲律宾环球国际360前湖校区游泳馆 B104
招聘流程：宣讲--答疑--部分岗位笔试
QQ 答疑群：875128479
一、走进帆软
全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从 IT 时代走向 DT 时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司（不少都是帆软的客户）都在大规模进行数字化转型。
十年前帆软从南京大学（鼓楼校区）起步，进入数据分析领域，经过一届又一届南大、东大等 985/211 学校优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域的绝对第一名（远超竞争对手），且每年以 70%左右的速度在高速增长，2019 年公司总人数将超过 1000 人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司，今天的帆软极速成长，就是想抓住数据时代的机会，能够成为一家伟大的公司。
关于薪酬：
帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬，但是没有标年终收入(年终奖+分红)。
十年前一帮南大毕业生每月拿着 2000 块的工资开始了帆软公司，十年后今天为了心中那个伟大公司的梦想，他们主动放弃让自己一夜暴富的机会，提出不融资，不上市，把挣的钱都留给内部优秀同学。
所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿一个月，三个月，八个月，十二个月甚至更多的收入都是真的。
如果你喜欢：
一个用心招聘和培养应届毕业生，80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司；
一个完全没有裙带关系、简单透明，直来直去沟通，鼓励言论的耿直公司；
一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪，充分放权一线，坚持数据决策的公正公司；
一个坦诚对待同学和客户，不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司；
那么，来加入帆软吧！
二、招聘信息
招聘对象：2019 届本科毕业生
招聘岗位一览：
岗位类别--技术类
岗位类别--产品类
岗位类别--市场类
岗位类别--海外类
岗位类别--职能类
备注：
1、以上岗位薪资不包含年终奖。
2、研发工程师、项目工程师、行业化产品顾问、售前工程师需要笔试；
交互设计师、视觉设计师需要提交作品审核，审核过后安排线上笔试。
3、具体岗位描述和要求：请点击 http://www.fanruan.com/recruit/
三、简历投递
1、帆软官网：“关于帆软-加入我们” http://www.fanruan.com/recruit/
2、官方微信：关注“帆软招聘”，点击校园招聘直接网申简历。
3、扫描网申二维码：
四、应聘说明
1、校招期间全程接受内推和网申，宣讲会行程将在 9 月初正式公布，请关注帆软官网：http://www.fanruan.com/recruit/
2、网申默认只可选择一个意向岗位，如想投递多个岗位的网申时可选择接受调剂。
3、部分岗位会安排宣讲会现场笔试，届时请关注我们宣讲行程。直接面试的岗位我们会通过电话、短信、邮件等通知同学，请保持通讯畅通。
4、面试后，可在“帆软招聘”官方微信-校园招聘-应聘查询，自主查询面试结果。
5、往届生可走社招渠道投递简历。请关注“帆软招聘”官方微信，在“社会招聘”直接申请即可。
岗位详情
技术类
宣讲地点：菲律宾环球国际360前湖校区游泳馆 B104
招聘流程：宣讲--答疑--部分岗位笔试
QQ 答疑群：875128479
数据之大，数你不同
——帆软 2019 届校园招聘
——帆软 2019 届校园招聘
一、走进帆软
十年前帆软从南京大学（鼓楼校区）起步，进入数据分析领域，经过一届又一届南大、东大等 985/211 学校优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域的绝对第一名（远超竞争对手），且每年以 70%左右的速度在高速增长，2019 年公司总人数将超过 1000 人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司，今天的帆软极速成长，就是想抓住数据时代的机会，能够成为一家伟大的公司。
关于薪酬：
帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬，但是没有标年终收入(年终奖+分红)。
十年前一帮南大毕业生每月拿着 2000 块的工资开始了帆软公司，十年后今天为了心中那个伟大公司的梦想，他们主动放弃让自己一夜暴富的机会，提出不融资，不上市，把挣的钱都留给内部优秀同学。
所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿一个月，三个月，八个月，十二个月甚至更多的收入都是真的。
如果你喜欢：
一个用心招聘和培养应届毕业生，80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司；
一个完全没有裙带关系、简单透明，直来直去沟通，鼓励言论的耿直公司；
一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪，充分放权一线，坚持数据决策的公正公司；
一个坦诚对待同学和客户，不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司；
那么，来加入帆软吧！
二、招聘信息
招聘对象：2019 届本科毕业生
招聘岗位一览：
岗位类别--技术类
| 岗位名称 | 工作地点 | 税前薪资 | 需求人数 |
| 研发工程师 | 无锡、南京 | 10k-17k/月 | 30 |
| 测试工程师 | 无锡 | 8k-12k/月 | 20 |
| 项目工程师 | 无锡、济南、成都、沈阳 | 9k-10k/月 | 80 |
| 技术支持工程师 | 无锡 | 7.5k-9k/月 | 20 |
| 信息化工程师 | 无锡 | 7.5k-8k/月 | 5 |
岗位类别--产品类
| 岗位名称 | 工作地点 | 税前薪资 | 所需人数 |
| 产品经理 | 无锡、南京 | 9k-16k/月 | 20 |
| 产品运营 | 无锡 | 8.5k-15k/月 | 15 |
| 行业化产品顾问 | 无锡 | 9k-10k/月 | 20 |
| 交互设计师 | 无锡、南京 | 8.5k-13k/月 | 8 |
| 视觉设计师 | 无锡 | 8k-10k/月 | 8 |
岗位类别--市场类
| 岗位名称 | 工作地点 | 税前薪资 | 所需人数 |
| 销售工程师 | 全国各大区 | 7k-8.5k/月+高提成 | 80 |
| 售前工程师 | 无锡，有出差 | 第一年：9k-10k/月 第二年：提成制 |
10 |
| 新媒体运营 | 无锡 | 7.5k-8.5k/月 | 5 |
| 市场运营 | 无锡 | 7.5k-8k/月 | 10 |
| 市场活动执行 /PR | 无锡 | 7.5k-8k/月 | 5 |
岗位类别--海外类
| 岗位名称 | 工作地点 | 税前薪资 | 所需人数 |
| 台湾销售工程师 | 无锡、台湾 | 3.5w 新台币/月+高提成 | 3 |
| 海外 SEO 运营（英/日/韩语） | 无锡 | 8.5k-9k/月 | 5 |
| 海外产品运营（英） | 无锡 | 8.5k-13k/月 | 5 |
| 海外市场运营推广（日/韩） | 无锡、上海 | 8.5k-12k/月 | 5 |
| 海外售前顾问（日/韩） | 日本、韩国 | 8.5k-10k/月+海外补贴 | 10 |
| 海外渠道管理（英/日/韩语） | 无锡+海外 | 8.5k-12k/月 | 5 |
岗位类别--职能类
| 岗位名称 | 工作地点 | 税前薪资 | 所需人数 |
| 人力资源管培生（招聘） | 无锡、南京 | 7.5k-8k/月 | 5 |
| 人力资源管培生（OD） | 无锡、南京 | 7.5k-8k/月 | 5 |
备注：
1、以上岗位薪资不包含年终奖。
2、研发工程师、项目工程师、行业化产品顾问、售前工程师需要笔试；
交互设计师、视觉设计师需要提交作品审核，审核过后安排线上笔试。
3、具体岗位描述和要求：请点击 http://www.fanruan.com/recruit/
三、简历投递
1、帆软官网：“关于帆软-加入我们” http://www.fanruan.com/recruit/
2、官方微信：关注“帆软招聘”，点击校园招聘直接网申简历。
3、扫描网申二维码：
四、应聘说明
1、校招期间全程接受内推和网申，宣讲会行程将在 9 月初正式公布，请关注帆软官网：http://www.fanruan.com/recruit/
2、网申默认只可选择一个意向岗位，如想投递多个岗位的网申时可选择接受调剂。
3、部分岗位会安排宣讲会现场笔试，届时请关注我们宣讲行程。直接面试的岗位我们会通过电话、短信、邮件等通知同学，请保持通讯畅通。
4、面试后，可在“帆软招聘”官方微信-校园招聘-应聘查询，自主查询面试结果。
5、往届生可走社招渠道投递简历。请关注“帆软招聘”官方微信，在“社会招聘”直接申请即可。
岗位详情
技术类
1、 研发工程师
需求人数：30 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：10k-17k/月
岗位职责：
1、大数据分析方向：基于 hadoop，spark 以及自建的分析引擎，解决 10 亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应，以 Java、JavaScript 为主；
2、数据挖掘方向：基于 R 和大数据分析引擎的数据挖掘引擎，以 R、Python 为主；
3、前端方向：基于 ReactJS 的 web 框架开发和 ReactNative 的移动端框架开发。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，计算机等相关理工科专业背景；
2、对软件开发有浓厚的兴趣，有开发出完美的软件产品的热情，喜欢钻研；
3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力，数学基础优秀。
2、 测试工程师
需求人数：20 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8k-12k/月
岗位职责：
1、实施对 Finereport、FineBI 等产品的测试，实施数据库关联性测试；
2、实现全平台浏览器兼容性测试；创建、实施并维护自动化软件测试；
3、测试新技术的探索和研究，推动测试质量和效率的提升，帮助优化产品项目。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，计算机等相关理工科专业背景；
2、有较完整的项目经历，做过系统的测试，用例设计，用例执行，跟踪问题与解决，到上线维护发迭代版本；
3、了解自动化，了解自动化测试在项目中的一些实际应用，在项目中具体使用或者编写过自动化优先。
3、 项目工程师（项目经理方向）
需求人数：80 人
工作地点：无锡、济南、沈阳、成都
岗位薪酬：9k-10k/月
岗位职责：
1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化；
2、组织安排各具体项目的实施进程；
3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
岗位要求：
1、2019 届本科毕业生，理工科专业背景，软件专业或有软件经验背景优先；
2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；
3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好；
4、技术钻研和创新精神强，团队合作精神强；
5、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
6、掌握项目管理相关专业知识优先。
4、 技术支持工程师
需求人数：20 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-9k/月
岗位职责：
1、负责解答客户技术方面的咨询；通过网络等方式，协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题；
2、负责客户回访，搜集并整理已售产品的运行信息，实行建档追踪管理，对产品改进提出建议；
3、负责客户数据的整理维护，为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；
2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的服务意识，优秀的沟通能力；
3、有数据库基础优先，有 java、C、或者 C++等任何语言基础优先。
5、 信息化工程师
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护；
2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理；
3、负责企业信息化建设，提出合理化建议并根据需求制定解决方案。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业，计算机、信息管理相关专业；
2、熟悉 SQL、MySQL 数据库管理，熟悉 java 开发；
3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感，在校期间有学生干部经验优先。
需求人数：30 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：10k-17k/月
岗位职责：
1、大数据分析方向：基于 hadoop，spark 以及自建的分析引擎，解决 10 亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应，以 Java、JavaScript 为主；
2、数据挖掘方向：基于 R 和大数据分析引擎的数据挖掘引擎，以 R、Python 为主；
3、前端方向：基于 ReactJS 的 web 框架开发和 ReactNative 的移动端框架开发。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，计算机等相关理工科专业背景；
2、对软件开发有浓厚的兴趣，有开发出完美的软件产品的热情，喜欢钻研；
3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力，数学基础优秀。
2、 测试工程师
需求人数：20 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8k-12k/月
岗位职责：
1、实施对 Finereport、FineBI 等产品的测试，实施数据库关联性测试；
2、实现全平台浏览器兼容性测试；创建、实施并维护自动化软件测试；
3、测试新技术的探索和研究，推动测试质量和效率的提升，帮助优化产品项目。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，计算机等相关理工科专业背景；
2、有较完整的项目经历，做过系统的测试，用例设计，用例执行，跟踪问题与解决，到上线维护发迭代版本；
3、了解自动化，了解自动化测试在项目中的一些实际应用，在项目中具体使用或者编写过自动化优先。
3、 项目工程师（项目经理方向）
需求人数：80 人
工作地点：无锡、济南、沈阳、成都
岗位薪酬：9k-10k/月
岗位职责：
1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化；
2、组织安排各具体项目的实施进程；
3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
岗位要求：
1、2019 届本科毕业生，理工科专业背景，软件专业或有软件经验背景优先；
2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；
3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好；
4、技术钻研和创新精神强，团队合作精神强；
5、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
6、掌握项目管理相关专业知识优先。
4、 技术支持工程师
需求人数：20 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-9k/月
岗位职责：
1、负责解答客户技术方面的咨询；通过网络等方式，协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题；
2、负责客户回访，搜集并整理已售产品的运行信息，实行建档追踪管理，对产品改进提出建议；
3、负责客户数据的整理维护，为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；
2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的服务意识，优秀的沟通能力；
3、有数据库基础优先，有 java、C、或者 C++等任何语言基础优先。
5、 信息化工程师
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护；
2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理；
3、负责企业信息化建设，提出合理化建议并根据需求制定解决方案。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业，计算机、信息管理相关专业；
2、熟悉 SQL、MySQL 数据库管理，熟悉 java 开发；
3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感，在校期间有学生干部经验优先。
产品类
1、产品经理
需求人数：20 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：9k-16k/月
岗位职责：
1、从技术支持等前线部门了解反馈，进行用户需求的收集与分析，参与产品前期策划与部分功能设计；
2、负责对公司新产品模块的生命周期进行跟进，对产品模块进行测试磨合，对提交的 bug 进行跟踪直致问题解决；
3、编写产品模块相关的用户文档。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科及以上，理工科专业背景(设计类专业除外)；
2、钻研和创新精神强，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的沟通能力，团队合作能力；
3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究；
4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。
2、产品运营
需求人数：15 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8.5k-15k/月
岗位职责：
1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；
2、负责核心客户的使用及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；
3、负责支撑新产品销售目标的达成，监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持；
4、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，提升产品口碑，扩大产品影响力；
5、同产品部门配合，收集产品数据并分析问题，向产品经理提出改良优化建议。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；
2、做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；
3、有 toB 软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验)，或者 toB 项目经理经验的优先。
3、行业化产品顾问
需求人数：20 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：9k-10k/月
岗位职责：
1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务，完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求；
2、拜访行业合作客户中高层领导，指导客户梳理数据分析应用，沉淀标杆应用；
3、代表公司参加各种行业会议和沙龙，分享行业化数据分析检验，与行业大咖做朋友；
4、作为总导演之一，和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙；
5、结合行业特性，制定行业应用推广方案，提高行业市场占有率。
岗位要求：
1、2019 届重点大学本科毕业，理工科专业背景，非 IT 相关专业优先；
2、参加过各种理工科技术实践（不限比赛，创新项目，技术实习）；
3、有优秀的语言表达及文字表达能力，良好的条理性和逻辑分析能力；
4、有 BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。
4、交互设计师
需求人数：8 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：8.5k-13k/月
岗位职责：
1、负责公司某产品体系及应用的交互设计，并对产品最终的用户体验负责；
2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程，提出设计需求和用户体验目标；
3、进行数据分析和可用性测试，评估产品上线后的效果，宁提出用户体验改善计划；
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科或艺术类专业背景；
2、逻辑思维严禁清晰，理解力强；具有优秀的沟通能力和团队合作精神；
3、热衷于产品设计，对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力，有企业软件交互设计经验优先。
5、视觉设计师
需求人数：8 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8k-10k/月
岗位职责：
1、负责公司某产品体系及应用的视觉设计和制作，主导设定整体视觉风格、设计流行趋势分析；
2、关注用户反馈与沟通，进行视觉需求分析，建立视觉模型，对产品进行持续视觉优化。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，设计类相关专业；
2、能跟据原型交互完成高保真效果，注重细节处理；热爱 UI 设计，对界面设计风格和易用性有独到的见解；
3、有实际的 WEB/APP 界面视觉设计项目经验，能坚持以用户为中心，做到用户体验与设计的良好结合。
需求人数：20 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：9k-16k/月
岗位职责：
1、从技术支持等前线部门了解反馈，进行用户需求的收集与分析，参与产品前期策划与部分功能设计；
2、负责对公司新产品模块的生命周期进行跟进，对产品模块进行测试磨合，对提交的 bug 进行跟踪直致问题解决；
3、编写产品模块相关的用户文档。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科及以上，理工科专业背景(设计类专业除外)；
2、钻研和创新精神强，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的沟通能力，团队合作能力；
3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究；
4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。
2、产品运营
需求人数：15 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8.5k-15k/月
岗位职责：
1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；
2、负责核心客户的使用及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；
3、负责支撑新产品销售目标的达成，监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持；
4、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，提升产品口碑，扩大产品影响力；
5、同产品部门配合，收集产品数据并分析问题，向产品经理提出改良优化建议。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；
2、做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；
3、有 toB 软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验)，或者 toB 项目经理经验的优先。
3、行业化产品顾问
需求人数：20 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：9k-10k/月
岗位职责：
1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务，完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求；
2、拜访行业合作客户中高层领导，指导客户梳理数据分析应用，沉淀标杆应用；
3、代表公司参加各种行业会议和沙龙，分享行业化数据分析检验，与行业大咖做朋友；
4、作为总导演之一，和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙；
5、结合行业特性，制定行业应用推广方案，提高行业市场占有率。
岗位要求：
1、2019 届重点大学本科毕业，理工科专业背景，非 IT 相关专业优先；
2、参加过各种理工科技术实践（不限比赛，创新项目，技术实习）；
3、有优秀的语言表达及文字表达能力，良好的条理性和逻辑分析能力；
4、有 BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。
4、交互设计师
需求人数：8 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：8.5k-13k/月
岗位职责：
1、负责公司某产品体系及应用的交互设计，并对产品最终的用户体验负责；
2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程，提出设计需求和用户体验目标；
3、进行数据分析和可用性测试，评估产品上线后的效果，宁提出用户体验改善计划；
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科或艺术类专业背景；
2、逻辑思维严禁清晰，理解力强；具有优秀的沟通能力和团队合作精神；
3、热衷于产品设计，对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力，有企业软件交互设计经验优先。
5、视觉设计师
需求人数：8 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8k-10k/月
岗位职责：
1、负责公司某产品体系及应用的视觉设计和制作，主导设定整体视觉风格、设计流行趋势分析；
2、关注用户反馈与沟通，进行视觉需求分析，建立视觉模型，对产品进行持续视觉优化。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，设计类相关专业；
2、能跟据原型交互完成高保真效果，注重细节处理；热爱 UI 设计，对界面设计风格和易用性有独到的见解；
3、有实际的 WEB/APP 界面视觉设计项目经验，能坚持以用户为中心，做到用户体验与设计的良好结合。
市场类
1、销售工程师
需求人数：80 人
工作地点：全国，地域自由选择（北京、天津，山东省、山西省、河南省、河北省，上海，江苏省、安徽省，福州、杭州，武汉、长沙、南昌，广东省，成都、重庆、云南、贵州，西安，宁夏，青海、内蒙古、新疆，哈尔滨、长春、大连）
岗位待遇：7k-8.5k /月+高提成（入职 1-2 年平均年薪 14w-18w）
岗位职责：
1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流；
2、向客户介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；
3、挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；
4、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；
5、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；
6、与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调与客户相关的售后服务。
岗位要求：
1、2019 届本科毕业生，理工科专业背景；
2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；
3、优秀的人际交往能力，社团工作或学生工作或实践经历丰富，社会化程度较高；
4、优秀，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。
2、售前工程师
需求人数：10 人
工作地点：无锡（全国出差）
岗位薪酬：第一年：9k-10k/月；第二年：提成制
岗位职责：
1、负责软件售前的技术解决方案的制作，以及进行产品演示；
2、为客户提供有效的优质的培训；
3、为客户提供专业的服务，让客户了解产品的技术价值。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景，有软件背景的优先；
2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；
3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好；
4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
5、有任何突出技术钻研的实践经验，包括但不仅限于编程钻研经验。
3、新媒体运营
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8.5k/月
岗位职责：
1、负责公司平台内容的日常编写更新运营，包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条；
2、负责公司线上内容策划与文案撰写、线上活动策划及配合落地执行；
3、负责事件、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，专业不限；
2、脑洞大、点子多，日常活跃于网络社区，重度社交网络爱好者；
3、文笔流畅，能独立采写撰稿，善于检查发现问题，能够坚持一稿多发的工作；
4、熟练操作相关办公、网页、图片处理软件。
4、市场运营
需求人数：10 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、负责具体某产品的营销推广的工作，对线索数负责；
2、制定营销推广以及用户维系计划，协调各类资源，有序实现既定目标；
3、组织制作产品的各类基础宣传物料，如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等；
4、通过 SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准 EDM 等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。
岗位要求：
1、2019 届重点本科毕业生，理工科背景和营销相关专业优先；
2、热爱市场营销和运营工作，以市场运营管理为自己的职业规划；
3、逻辑能力强，归纳总结能力好，能整合知识，分析和沉淀；
4、良好的团队协作精神和协调能力，能促进团队间合作。
5、市场活动执行/PR
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、拓展行业第三方组织，挖掘行业潜在客户；梳理行业案例，借助第三方平台进行发稿与宣传；
2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护，在行业媒体上不断发声；策划或组织行业客户会议，行业客户沙龙等等；
3、配合 PR 部门负责人共同完成 PR 组核心目标，协助公关方案与活动的策划和落地。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业，理工科专业背景；对大数据行业有浓厚兴趣；
2、良好的文笔能力，能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件；
3、良好的沟通力及公关策略能力，能拓展和维护媒体资源关系网络；
4、较强的自我驱动力和学习能力，知识面广、视野开阔，思维活跃；
5、具有高度的责任心和团队协作能力，较强的应变能力和执行力，抗压能力强。
需求人数：80 人
工作地点：全国，地域自由选择（北京、天津，山东省、山西省、河南省、河北省，上海，江苏省、安徽省，福州、杭州，武汉、长沙、南昌，广东省，成都、重庆、云南、贵州，西安，宁夏，青海、内蒙古、新疆，哈尔滨、长春、大连）
岗位待遇：7k-8.5k /月+高提成（入职 1-2 年平均年薪 14w-18w）
岗位职责：
1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流；
2、向客户介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；
3、挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；
4、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；
5、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；
6、与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调与客户相关的售后服务。
岗位要求：
1、2019 届本科毕业生，理工科专业背景；
2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；
3、优秀的人际交往能力，社团工作或学生工作或实践经历丰富，社会化程度较高；
4、优秀，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。
2、售前工程师
需求人数：10 人
工作地点：无锡（全国出差）
岗位薪酬：第一年：9k-10k/月；第二年：提成制
岗位职责：
1、负责软件售前的技术解决方案的制作，以及进行产品演示；
2、为客户提供有效的优质的培训；
3、为客户提供专业的服务，让客户了解产品的技术价值。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景，有软件背景的优先；
2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；
3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好；
4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
5、有任何突出技术钻研的实践经验，包括但不仅限于编程钻研经验。
3、新媒体运营
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8.5k/月
岗位职责：
1、负责公司平台内容的日常编写更新运营，包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条；
2、负责公司线上内容策划与文案撰写、线上活动策划及配合落地执行；
3、负责事件、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，专业不限；
2、脑洞大、点子多，日常活跃于网络社区，重度社交网络爱好者；
3、文笔流畅，能独立采写撰稿，善于检查发现问题，能够坚持一稿多发的工作；
4、熟练操作相关办公、网页、图片处理软件。
4、市场运营
需求人数：10 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、负责具体某产品的营销推广的工作，对线索数负责；
2、制定营销推广以及用户维系计划，协调各类资源，有序实现既定目标；
3、组织制作产品的各类基础宣传物料，如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等；
4、通过 SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准 EDM 等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。
岗位要求：
1、2019 届重点本科毕业生，理工科背景和营销相关专业优先；
2、热爱市场营销和运营工作，以市场运营管理为自己的职业规划；
3、逻辑能力强，归纳总结能力好，能整合知识，分析和沉淀；
4、良好的团队协作精神和协调能力，能促进团队间合作。
5、市场活动执行/PR
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位薪酬：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、拓展行业第三方组织，挖掘行业潜在客户；梳理行业案例，借助第三方平台进行发稿与宣传；
2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护，在行业媒体上不断发声；策划或组织行业客户会议，行业客户沙龙等等；
3、配合 PR 部门负责人共同完成 PR 组核心目标，协助公关方案与活动的策划和落地。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业，理工科专业背景；对大数据行业有浓厚兴趣；
2、良好的文笔能力，能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件；
3、良好的沟通力及公关策略能力，能拓展和维护媒体资源关系网络；
4、较强的自我驱动力和学习能力，知识面广、视野开阔，思维活跃；
5、具有高度的责任心和团队协作能力，较强的应变能力和执行力，抗压能力强。
海外类
1、台湾销售工程师
需求人数：3 人
工作地点：无锡、台湾
岗位薪酬：3.5w 新台币/月+高提成
岗位职责：
1、基于已有客户线索进行跟踪交流，介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；
2、挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；
3、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；
4、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；
2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；
3、优秀的人际交往能力，有丰富的社团工作或学生工作经历；
4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先；
5、台湾人，接受在大陆培训 3-6 个月（可包含实习期）。
2、海外 SEO 运营（英/日/韩）
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8.5k-9k/月
岗位职责：
1、负责网站的 SEO 事宜，提高网站内容在搜索引擎的收录、排名，针对性地提高某些词的排名；
2、负责网站的设计、建设、功能扩充、改版、维护更新等工作；根据公司推广目标，制订并执行市场推广活动方案，同时在其他平台上进行推广；
3、针对公司品牌及公司发展策略，联系各大科技博客网站进行线上公关合作，并保持良好的渠道联系，长期维护与合作伙伴的关系；
4、关注国外相关科技网站与编辑动态，根据公司产品及活动，利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道；
5、根据公司推广策略并结合产品特色，熟练的通过 sns 渠道（facebook, twitter, google+, youtube 等）进行产品推广，负责产品发布时的网页更新及各大英/日/韩语下载站的产品提交。
岗位要求：
1、2019 届理工科专业背景，在校有过市场运营或推广类实习或实践；
2、逻辑思考和总结能力出众，有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力,学习能力强；
3、踏实肯干，积极主动，富有上进心；
4、为人谦和，具有较强的团队意识和沟通协调能力；
5、熟悉 DIV/CSS 排版技术并能手写网页代码，熟悉 HTML，PHP，JS、SEO 常用推广手法；
6、熟悉 google、百度等搜索引擎的优化，站内站外以及内部链接优化等，有自己的 SEO 理念和方法论,有 SEO 从业经验的优先。
3、海外产品运营（英语）
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8.5k-13k/月
岗位职责：
1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；
2、负责核心客户的使用问题及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；
3、监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持；负责支撑新产品销售目标的达成；
4、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，制定更优推广竞争策略；
5、收集产品数据，根据数据分析得出的问题，向产品经理提出改良优化建议。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景，在校成绩优秀优先；
2、逻辑思考、表达和总结能力出众，学习能力强；
3、踏实肯干，积极主动，富有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
4、协作能力强，具有较强的团队意识和沟通协调能力。
4、 海外市场运营推广（日/韩）
需求人数：5 人
工作地点：无锡、上海
岗位待遇：8.5k-12k/月
岗位职责：
1、根据公司推广目标，制订并执行市场推广活动方案，同时在其他平台上进行推广；
2、针对公司品牌及公司发展策略，联系各大科技博客网站进行线上公关合作，并保持良好的渠道联系，长期维护与合作伙伴的关系；
3、关注国外相关科技网站与编辑动态，根据公司产品及活动，利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道；
4、根据公司推广策略并结合产品特色，熟练的通过 sns 渠道（facebook, twitter, google+, youtube 等）进行产品推广；
5、负责产品发布时的网页更新及各大日语/韩语下载站的产品提交。
岗位要求：
1、日本籍和韩国籍毕业生优先，或者在日韩有留学背景的，精通日语/韩语，理工科背景；
2、热爱运营工作，有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力；
3、熟悉 DIV/CSS 排版技术并能手写网页代码，熟悉 html、javascript；
4、熟悉 google、百度等搜索引擎的优化，站内站外以及内部链接优化等，有自己的 SEO 理念和方法论；
5、愿意挑战，乐于创新，拼搏向上，有较强的抗压能力和执行能力。
5、海外售前顾问（日本、韩国）
需求人数：10 人
工作地点：日本、韩国
岗位待遇：8.5k-10k/月+海外补贴
岗位职责：
1、负责帆软在日本/韩国售前咨询工作，包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备（PPT、WORD）、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作；
2、参加售前团队的各项工作，包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等；
3、负责项目调研工作，包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等。
岗位要求：
1、2019 届重点院校理工科专业背景，精通日语或韩语；
2、逻辑思考、表达和总结能力出众，学习能力强；
3、具备较强的团队协作能力、组织和计划的执行能力；
4、具备较好的职业精神和责任心；
5、可以接受在海外长期工作，认同帆软文化和价值观。
6、海外渠道管理（英/日/韩语）
需求人数：5 人
工作地点：无锡+海外
岗位待遇：8.5k-12k/月
岗位职责：
1、跟进维护已有海外代理商，建立新海外代理商；
2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题；
3、通过当地市场的信息化发展情况，制定不同的国家发展策略，业务规划，市场拓展和运营；
4、建立当地生态体系，赋能合作伙伴；
5、围绕已有市场建设，协调前后方资源，进行创新模式探索；
6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。
岗位要求：
1、2019 届毕业生，理工科专业优先，学习能力优秀；
2、良好的沟通能力与人际交往能力；有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
3、有过海外市场管理及运营经验优先，有过项目管理经验优先；
4、精通英、日、韩任何一门外语，听说读写流利，有多语种技能优先；
5、能接受国内一年的项目前方管培。
需求人数：3 人
工作地点：无锡、台湾
岗位薪酬：3.5w 新台币/月+高提成
岗位职责：
1、基于已有客户线索进行跟踪交流，介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；
2、挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；
3、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；
4、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；
2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；
3、优秀的人际交往能力，有丰富的社团工作或学生工作经历；
4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先；
5、台湾人，接受在大陆培训 3-6 个月（可包含实习期）。
2、海外 SEO 运营（英/日/韩）
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8.5k-9k/月
岗位职责：
1、负责网站的 SEO 事宜，提高网站内容在搜索引擎的收录、排名，针对性地提高某些词的排名；
2、负责网站的设计、建设、功能扩充、改版、维护更新等工作；根据公司推广目标，制订并执行市场推广活动方案，同时在其他平台上进行推广；
3、针对公司品牌及公司发展策略，联系各大科技博客网站进行线上公关合作，并保持良好的渠道联系，长期维护与合作伙伴的关系；
4、关注国外相关科技网站与编辑动态，根据公司产品及活动，利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道；
5、根据公司推广策略并结合产品特色，熟练的通过 sns 渠道（facebook, twitter, google+, youtube 等）进行产品推广，负责产品发布时的网页更新及各大英/日/韩语下载站的产品提交。
岗位要求：
1、2019 届理工科专业背景，在校有过市场运营或推广类实习或实践；
2、逻辑思考和总结能力出众，有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力,学习能力强；
3、踏实肯干，积极主动，富有上进心；
4、为人谦和，具有较强的团队意识和沟通协调能力；
5、熟悉 DIV/CSS 排版技术并能手写网页代码，熟悉 HTML，PHP，JS、SEO 常用推广手法；
6、熟悉 google、百度等搜索引擎的优化，站内站外以及内部链接优化等，有自己的 SEO 理念和方法论,有 SEO 从业经验的优先。
3、海外产品运营（英语）
需求人数：5 人
工作地点：无锡
岗位待遇：8.5k-13k/月
岗位职责：
1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；
2、负责核心客户的使用问题及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；
3、监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持；负责支撑新产品销售目标的达成；
4、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，制定更优推广竞争策略；
5、收集产品数据，根据数据分析得出的问题，向产品经理提出改良优化建议。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，理工科专业背景，在校成绩优秀优先；
2、逻辑思考、表达和总结能力出众，学习能力强；
3、踏实肯干，积极主动，富有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
4、协作能力强，具有较强的团队意识和沟通协调能力。
4、 海外市场运营推广（日/韩）
需求人数：5 人
工作地点：无锡、上海
岗位待遇：8.5k-12k/月
岗位职责：
1、根据公司推广目标，制订并执行市场推广活动方案，同时在其他平台上进行推广；
2、针对公司品牌及公司发展策略，联系各大科技博客网站进行线上公关合作，并保持良好的渠道联系，长期维护与合作伙伴的关系；
3、关注国外相关科技网站与编辑动态，根据公司产品及活动，利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道；
4、根据公司推广策略并结合产品特色，熟练的通过 sns 渠道（facebook, twitter, google+, youtube 等）进行产品推广；
5、负责产品发布时的网页更新及各大日语/韩语下载站的产品提交。
岗位要求：
1、日本籍和韩国籍毕业生优先，或者在日韩有留学背景的，精通日语/韩语，理工科背景；
2、热爱运营工作，有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力；
3、熟悉 DIV/CSS 排版技术并能手写网页代码，熟悉 html、javascript；
4、熟悉 google、百度等搜索引擎的优化，站内站外以及内部链接优化等，有自己的 SEO 理念和方法论；
5、愿意挑战，乐于创新，拼搏向上，有较强的抗压能力和执行能力。
5、海外售前顾问（日本、韩国）
需求人数：10 人
工作地点：日本、韩国
岗位待遇：8.5k-10k/月+海外补贴
岗位职责：
1、负责帆软在日本/韩国售前咨询工作，包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备（PPT、WORD）、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作；
2、参加售前团队的各项工作，包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等；
3、负责项目调研工作，包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等。
岗位要求：
1、2019 届重点院校理工科专业背景，精通日语或韩语；
2、逻辑思考、表达和总结能力出众，学习能力强；
3、具备较强的团队协作能力、组织和计划的执行能力；
4、具备较好的职业精神和责任心；
5、可以接受在海外长期工作，认同帆软文化和价值观。
6、海外渠道管理（英/日/韩语）
需求人数：5 人
工作地点：无锡+海外
岗位待遇：8.5k-12k/月
岗位职责：
1、跟进维护已有海外代理商，建立新海外代理商；
2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题；
3、通过当地市场的信息化发展情况，制定不同的国家发展策略，业务规划，市场拓展和运营；
4、建立当地生态体系，赋能合作伙伴；
5、围绕已有市场建设，协调前后方资源，进行创新模式探索；
6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。
岗位要求：
1、2019 届毕业生，理工科专业优先，学习能力优秀；
2、良好的沟通能力与人际交往能力；有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；
3、有过海外市场管理及运营经验优先，有过项目管理经验优先；
4、精通英、日、韩任何一门外语，听说读写流利，有多语种技能优先；
5、能接受国内一年的项目前方管培。
职能类
1、人力资源管培生（招聘方向）
需求人数：5 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、根据业务发展需要，协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施；
2、根据职位要求，进行人才搜索寻访，并有效推荐合适的候选人，跟踪面试，offer 谈判；
3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道，参与统筹协调公司大规模招聘活动；
4、定期进行招聘效果分析与评估，优化招聘质量与流程，不断改进和优化招聘体系。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，专业不限，在校实践经验丰富的优先考虑；
2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；
3、思维灵活，自我驱动，责任感和抗压能力强，注重团队合作；
4、有上进心，可以实习天数多的同学优先考虑。
2、人力资源管培生（OD 方向）
需求人数：5 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、负责编制公司人员发展规划及预算计划，设计公司组织架构，确保组与公司战略发展一致；
2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；
3、负责组织新人培训、中层管理人员培训，致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣，对 OD 有自己的想法和见解；
3、有较强的信息搜集和分析能力，优秀的沟通表达及谈判能力，责任感和抗压能力强，注重团队合作。
需求人数：5 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、根据业务发展需要，协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施；
2、根据职位要求，进行人才搜索寻访，并有效推荐合适的候选人，跟踪面试，offer 谈判；
3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道，参与统筹协调公司大规模招聘活动；
4、定期进行招聘效果分析与评估，优化招聘质量与流程，不断改进和优化招聘体系。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科毕业生，专业不限，在校实践经验丰富的优先考虑；
2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；
3、思维灵活，自我驱动，责任感和抗压能力强，注重团队合作；
4、有上进心，可以实习天数多的同学优先考虑。
2、人力资源管培生（OD 方向）
需求人数：5 人
工作地点：无锡、南京
岗位待遇：7.5k-8k/月
岗位职责：
1、负责编制公司人员发展规划及预算计划，设计公司组织架构，确保组与公司战略发展一致；
2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；
3、负责组织新人培训、中层管理人员培训，致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。
岗位要求：
1、2019 届重点院校本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣，对 OD 有自己的想法和见解；
3、有较强的信息搜集和分析能力，优秀的沟通表达及谈判能力，责任感和抗压能力强，注重团队合作。
0791-83969583