中国石油化工股份有限公司九江分公司招聘简章

中国石油化工股份有限公司九江分公司

招聘简章

一、单位简介

九江石化位于江西省九江市东郊，北濒长江，南倚庐山，东临鄱阳湖，占地面积4.2平方公里，是江西省境内唯一的大型石油化工企业。

公司现有原油一次加工能力1000万吨/年、综合加工能力800万吨/年，主要有常减压、催化裂化、连续重整、延迟焦化、汽柴油加氢、渣油加氢、加氢裂化、煤制氢、聚丙烯、苯乙烯等生产装置，以及配套的公用工程、辅助设施等。主要产品有汽油、柴油、航煤、三苯、液化气、石油焦、聚丙烯、苯乙烯等。

二、企业现状及发展前景

    九江石化秉承“追求卓越、严细管理、真抓实干、勇创一流”的新时代企业精神，塑造“以卓越文化为引领，以信息化为支撑，以一体化、科学化、精细化为主要内容”的特色管理模式，精心培育“绿色低碳”、“智能工厂”两大核心理念，打造党建力量核心优势，建设千万吨级绿色智能一流炼化企业，取得丰硕成果。企业生产经营、发展建设、企业管理和企业文化建设全面推进，公司形成了企兴人和的良好局面。2015年7月，公司“石化智能工厂”项目入选工信部智能制造试点示范企业，我国石油石化行业仅此一家。目前，公司已经设立陈丙珍院士、钱锋院士工作站，另外还设立了3个智能制造联合实验室。

九江石化800万吨/年油品质量升级改造工程已经建成投产，标志着九江石化已经跨入千万吨级炼油行列，可实现增产减污、节能减排，炼油清洁生产达到国内先进水平，汽柴油质量全部达到国V标准。与此同时，30万吨/年烷基化项目正在建设当中；90万吨/年芳烃项目正有序推进……。

九江石化先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国环保先进单位”、“全国设备管理先进单位”、“全国绿化先进单位”等荣誉称号。2015年，企业荣获第四届“全国文明单位”。

三、企业人才基础及人力资源政策

九江石化现有在岗职工2600余人，其中管理人员近300人，各类专业技术人员500余人，技能操作人员1800余人。

九江石化根据中国石化统一部署，正全力推进人才强企工程，全面落实“四大人才计划”，建立健全“生才、聚才、理才、用才”机制，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力建设矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。

九江石化持续开展人才成长通道建设，形成了统一规范的职位序列，不断完善管理、专业技术、技能操作三个序列纵向畅通、横向贯通机制。制度化、常态化开展职位选聘，完善职位选聘、培养、考核、评价等配套制度，形成公平竞争、能上能下的动态机制。

九江石化重视青年人才培养，综合分析新入职大学毕业生专业、个人特点等，科学设计职业生涯规划。吸收新入职大学毕业生参加各类学习团队，通过跨专业、跨装置轮岗锻炼和跟踪考核，选拔具有发展潜力的优秀毕业生进行定制化培养，加快成长步伐。对“90”后优秀青年人才，制定专项培养计划。

九江石化重视骨干科技人才选拔推荐工作，积极向集团公司推荐突出贡献人才和闵恩泽青年科技人才奖候选人，选派优秀青年技术人才进修或攻读学位，培养高素质专业技术人才。目前九江石化在岗的各类专家15人，其中新世纪百千万人才工程省级人选1人，集团公司突贡专家4人，获闵恩泽青年科技人才奖13人，集团公司学术技术带头人2人。

人才成就事业，事业造就人才。一流炼化企业的建设进程已经成为锤炼人才的大熔炉、培育人才的大舞台。我们相信，在企业发展的过程中，将有一批有为的九石化人锻炼成才，而这些在实践中成长起来的石化英才必将成为我们未来事业发展的中坚力量，支撑着九江石化在更长的征途上阔步前行。

四、企业文化、员工生活及工作环境

九江石化社区绿树成荫，环境优美，健身娱乐设施齐全，社区文化生活丰富多彩，九江石化人用激情和才智共同建设和谐安宁的幸福家园。

业余文化生活丰富多彩。每年开展元旦迎新长跑、各类棋牌比赛、球赛等健身活动；开展书画摄影展览、文艺汇演、合唱比赛等文艺活动；开展家庭读书、特色家庭、模范家庭等家庭文化建设活动，丰富和活跃了九江石化职工的业余文化生活。

社区健身娱乐设施齐全。九江石化社区共有5个生活区，每个生活区都配有健身设施，其中北区和丁区2014年被评为了中国石化4A级和谐示范小区。工作之余，职工及家属们可以在绿荫之中享受健身休闲的乐趣。文化宫配置齐全，有图书馆、电影院、健身房、舞厅、保龄球馆和室内游泳池、3个综合训练馆（室内羽毛球、排球、篮球、乒乓球馆）。单身职工住宿管理规范，实行公寓式管理，生活居住十分方便。

五、